Chủ tịch UBND xã Đồng Thành ban hành kế hoạch CCHC năm 2024 như sau
1. Mục đích, yêu cầu xây dựng kế hoạch
1.1. Mục đích của xây dựng kế hoạch cải cách hành chính
Nhằm triển khai thực hiện có hiệu quả kế hoạch cải cách hành chính xã Đồng Thành giai đoạn 2021-2025
Để nâng cao hiệu quả thực hiện nhiệm vụ cải cách hành chính năm 2024 trên địa bàn xã Đồng Thành
Để xác định nhiệm vụ cải cách hành chính là nhiệm vụ thường xuyên trọng điểm trong năm, làm cơ sở chỉ đạo, điều hành, góp phần hoàn thành thắng lợi các chương trình, kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội năm 2024.
1.2. Yêu cầu của xây dựng kế hoạch cải cách hành chính
- Khắc phục những điểm tồn tại, hạn chế năm 2023; nâng cao chất lượng cải cách hành chính trên địa bàn trong năm 2024;
- Tập trung vào 06 nội dung: Cải cách thể chế; Cải cách thủ tục hành chính; Cải cách tổ chức bộ máy hành chính nhà nước; Cải cách chế độ công vụ; Cải cách tài chính công; Xây dựng, phát triển chính quyền điện tử, chính quyền số.
- Thực hiện nghiêm xiết chặt kỷ luật, kỷ cương, đạo đức công vụ.
- Tăng cường công tác kiểm tra CCHC, kiểm tra công vụ, kiểm tra việc thực hiện kỷ luật, kỷ cương hành chính.
2. Chỉ tiêu chủ yếu
1. 100% TTHC thuộc thẩm quyền giải quyết được niêm yết công khai
2. 98% hồ sơ công dân được giải quyết đúng hạn, trước hạn không có hồ sơ tồn đọng
3. 100 %TTHC được giải quyết theo cơ chế một cửa, một cửa liên thông
4. 100% kiến nghị phản ánh của người dân về giải quyết TTHC được giải quyết
5. Mức độ hài lòng của người dân về chất lượng giải quyết TTHC và thái độ phục vụ đạt 98%
6. 100% CBCC hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên, không có cán bộ công chức bị kỷ luật. Hoàn thành 100% kế hoạch đào tạo bồi dưỡng cán bộ.
7. Thu chi ngân sách hoàn thành chỉ tiêu được giao
8. 100% cán bộ công chức được cung cấp cơ sở vật chất đảm bảo cho việc ứng dụng công nghệ thông tin trong giải quyết công việc
9. 100% tài khoản quản lý văn bản được sử dụng thường xuyên
10. 100% văn bản đi được ký số
11. 80% hồ sơ công việc được xử lý trên môi trường mạng
3. Nhiệm vụ và giải pháp cải cách hành chính
3.1. Công tác chỉ đạo, điều hành
- Ban hành kịp thời các văn bản chỉ đạo, điều hành trong thực hiện Kế hoạch CCHC;
- Thành lập ban chỉ đạo cải cách hành chính trên địa bàn, định kỳ họp đánh giá công tác chỉ đạo điều hành công tác cải cách hành chính
- Đẩy mạnh công tác tự kiểm tra việc thực thi công vụ, kỷ luật kỷ cương hành chính trong đội ngũ cán bộ công chức; xử lý nghiêm các trưởng hợp vi phạm
3.2. Cải cách thể chế
Xây dựng ban hành kế hoạch theo dõi thi hành pháp luật, sửa đổi bổ sung bãi bỏ các quy chế không phù hợp, tổ chức thi hành pháp luật nghiêm minh
3.3. Cải cách thủ tục hành chính gắn với thực hiện cơ chế một cửa, một cửa liên thông
a) Cải cách thủ tục hành chính
- Thực hiện việc cập nhật, công khai minh bạch các thủ tục hành chính bằng các hình thức niêm yết tại bảng tin Ủy ban nhân dân xã, tại Bộ phận Tiếp nhận và trả kết quả, trên cổng thông tin điện tử để nhân dân, tổ chức dễ tiếp cận và thực hiện.
- Xây dựng kế hoạch và tổ chức thực hiện việc rà soát đánh giá thủ tục hành chính thuộc thẩm quyền giải quyết của Ủy ban nhân dân xã để kiến nghị sửa đổi bổ sung, thay thế theo hướng đơn giản hóa, kiến nghị cắt giảm các quy định thủ tục hành chính không phù hợp, gây khó khăn cho cá nhân, tổ chức. Trong đó chú trọng một số lĩnh vực trọng tâm: đất đai, lao động, thương binh và xã hội, tư pháp – hộ tịch...
b) Thực hiện cơ chế một cửa, một cửa liên thông
- Tiếp tục thực hiện theo quy chế tổ chức và hoạt động của bộ phận tiếp nhận và trả kết quả của UBND xã đã ban hành.
- Tiếp tục bổ sung hoàn thiện cơ sở vật chất tại Bộ phận Tiếp nhận và trả kết quả của xã theo hướng hiện đại.
- Phân công lịch cán bộ công chức trực tại bộ phận một cửa đảm bảo theo quy định, nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ cho cán bộ trực tiếp tiếp nhận hồ sơ TTHC
- Tăng cường kiểm tra, giám sát tình hình tổ chức và hoạt động của Bộ phận tiếp nhận và trả kết quả; có giải pháp tăng cường sự giám sát của nhân dân đối với hoạt động của cơ chế một cửa, một cửa liên thông.
- Thực hiện đo lường sự hài lòng của người dân, đại diện tổ chức đối với sự phục vụ của UBND xã.
3.4. Cải cách tổ chức bộ máy
- Thực hiện có hiệu quả Nghị định 33/NĐ-CP, thực hiện quy chế làm việc đã ban hành
Bố trí đúng số lượng những người không chuyên trách ở xã và cán bộ ở xóm 3.5. Xây dựng và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức
- Xây dựng và triển khai thực hiện kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng CBCC theo kế hoạch năm 2024; nâng cao kỹ năng chuyên môn, nghiệp vụ, đạo đức công vụ, tinh thần trách nhiệm cho đội ngũ CBCC.
- Đổi mới, nâng cao chất lượng công tác đánh giá CBCC làm cơ sở tinh giản biên chế, sắp xếp, bố trí nhân sự phù hợp với vị trí việc làm để nâng cao hiệu quả hoạt động.
- Tăng cường công tác kiểm tra công vụ; xiết chặt kỷ luật, kỷ cương hành chính theo tinh thần chỉ đạo tại chỉ thị số 26/CT-TTg ngày 05/9/2016 của Thủ tướng Chính phủ và quy định tại Quyết định số 52/2017/QĐ-UBND ngày 22/11/2017 của UBND tỉnh.
- Cập nhật thường xuyên phần mềm quản lý CBCC; đánh giá phân loại CBCC đảm bảo chính xác, khách quan, trung thực theo quy định và chú trọng hiệu quả công việc, xử lý nghiêm những trường hợp vi phạm trong thực thi công vụ.
3.6. Cải cách tài chính công
- Thực hiện nghiêm túc luật ngân sách nhà nước ngày 16/12/2002 và các văn bản quy định của nhà nước cấp trên.
- Triển khai đầy đủ, kịp thời các chế độ, chính sách mới liên quan về thu nhập, tiền lương, phụ cấp và an sinh xã hội; chế độ chính sách đối với CBCC và người lao động.
- Triển khai thực hiện cơ chế khoán theo biên chế, kinh phí hành chính; thực hiện chế độ tự chịu trách nhiệm theo nghị định 130/2005/NĐ-CP ngày 17/10/2015 của chính phủ quy định chế độ tự chủ, tự chịu trách nhiệm về sử dụng biên chế và kinh phí quản lý hành chính đối với cơ quan Nhà nước.
- Thực hiện chi theo quy chế chi tiêu nội bộ.
- Quản lý có hiệu quả nguồn ngân sách nhà nước; công khai minh bạch tài chính công.
3.7. Hiện đại hóa nền hành chính
- Đẩy mạnh ứng dựng CNTT trong hoạt động của cơ quan
- Tăng cường ứng dụng các phần mềm chỉ đạo điều hành, tác nghiệp. 100% ký số văn bản trên hệ thống, 100% công văn được xử lý trên môi trường mạng.
- Thực hiện tốt quy trình tiếp nhận và trả hồ sơ trên hệ thống giải quyết TTHC của tỉnh
- Thực hiện số hóa các hồ sơ, kết quả giải quyết TTHC đạt 95% trở lên
- Thực hiện tốt Quy chế hoạt động của Ban biên tập trang thông tin điện tử xã;
- Hệ thống họp trực tuyến thông tuyến hiệu quả.
Trên đây là nhiệm vụ trọng tâm của công tác CCHC năm 2024 xã Đồng Thành thực hiện